Utbildningskonsulter i Stockholm

Utbildningskonsulter i Stockholm. Fingni Konsult AB, Jag erbjuder konsult, konsulter,Utbildningskonsulter, konsult i Danderyd, konsulter i Danderyd, Utbildningskonsulter i Danderyd.
För mer info vänligen ring eller besök min hemsida.

Utbildning, säkerhet och information är de områden där vi som oberoende konsultföretag kan hjälpa Dig. Inom företagets verksamhetsområden har Fingni Konsult AB en gedigen erfarenhet som borgar för kvalité.
Utbildning

Utbildningsdags? Vet Du vilken utbildning som behövs, eller ? Och vem som skall genomföra den? Vi kan göra analyser av utbildningsbehov, planera, genomföra och utvärdera olika utbildningar. Olika former av utbildningshjälpmedel och läromedel kan vi också ta fram.
Säkerhet

Behovet av säkerhet och trygghet ökar i en allt mer osäker värld. Här kan vi hjälpa Dig med hot- och riskbedömningar, säkerhetsanalyser samt utredningar. Inte bara för den basala säkerhetens behov utan även för verksamheter och händelser utöver de vardagliga och som kräver särskild uppmärksamhet.
Information

För att fatta de bästa och klokaste besluten krävs kunskap och information. Vet Du vilken information som behövs inför förestående beslut och hur får Du tag på den ? I dialog med oss definierar vi Dina informationsbehov och vi tar sedan fram den information Du behöver. Information som också är objektiv eftersom Fingni Konsult AB är en oberoende aktör.

Vad innebär konsult?

En konsult eller ett konsultföretag är en person eller ett företag som tillfälligt hjälper ett annat företag, som saknar denna kompetens, med kvalificerade arbetsuppgifter, ofta inom teknik, ekonomi och liknande. Till exempel en byggkonsult som hjälper en uppdragsgivare att projektera en byggnad i enlighet med beställarens/uppdragsgivarens önskemål. Motivering för ett företag att ta in en konsult kan vara att få in expertkunskap inom ett område där man behöver det. Denna sortens konsult arbetar vanligen friare med egen utrustning och arbete åtminstone delvis i egna lokaler.

Vanligare är att det är ett alternativ till att anställa folk, ganska likt bemanningsverksamhet. I dessa fall brukar inte konsulten ha kompentens som inte företaget redan har. Arbetsledning, beviljande av ledighet mm tas oftast över av kund, något som brukar ses som en definition på personaluthyrning. Desstuom ansvarar kunden då vanligen för lokaler och utrustning, vilket gör att konsulten hela tiden arbetar i kundens lokaler. Sådana konsultuppdrag kan vara i åratal per person och kundföretag. De inleds ofta med en intervju, mer eller mindre likt en anställningsintervju. Fördelen för kundföretaget är att uppdraget lätt kan avslutas, när man behöver färre personer, och att konsulten lätt kan flyttas mellan olika avdelningar efter behov, vilket är svårare med anställda. Fördelen för konsultfirman eller bemanningsföretaget är att de kan ta betalt betydligt mer än vad de betalar ut till konsulten. Fördelen för konsulten är att det ofta leder till ett omväxlande arbetsliv, medan de negativa sidorna kan vara magsår, utbrändhet och hjärt- och kärlrelaterade sjukdomar pga den stress och ångest en osäker anställning och rotlöshet på arbetsplatsen kan medföra. För att vara attraktiva för sina anställda, erbjuds åtminstone de mer erfarna fast anställning. Det finns en regel i a-kassan, som innebär att den som arbetat åt ett bemanningsföretag inte får a-kassa mellan uppdrag om personen fortfarande står till bemanningsföretagets förfogande, något som även gäller konsultföretag. Detta finns för att avskräcka från tillfälliga anställningar per uppdrag.