Personlig Utveckling Göteborg

Personlig Utveckling i Billdal. Välkommen till Team & Ledarutveckling Ingvar Bengtson AB

Team & Ledarutveckling

Vi garanterar förbättrad laganda, ökad motivation och förbättrat ledarskap.

Vi har 30 års erfarenhet inom områdena ledarskap, laganda och motivation.

Vi skräddarsyr våra insatser efter kundernas behov efter det att vi tagit reda på vilka styrkor och svagheter som finns inom företaget.

Vi kan även erbjuda ditt företag andra tjänster. Se vidare under våra tjänster.

Team & Ledarutveckling Ingvar Bengtson AB är ett konsultföretag som bildades av Ingvar Bengtson i slutet av 70-talet. Ingvar började sin karriär som idrottslärare och reseledare. Idag är han mental rådgivare inom SOK (Sveriges Olympiska Kommitté) och känd från ett antal TV-framträdanden i sportsammanhang. Han har deltagit i ett OS och 15 VM i segling med en bronsplacering som bäst. Förutom sina idrottsliga meriter har han teoretiska och praktiska kunskaper i psykologi och beteendevetenskap.

Ingvars gedigna kunskaper från idrotten kom väl till pass, när han insåg att idrottsvärlden hade något som även kunde vara bra för företagsvärlden. Han utvecklade en metod för att säkerställa en ständigt pågående utveckling i beteende anpassad till alla typer av företag. Metoden bygger på aktuell och vedertagen forskning om ledarskapets, lagandans och motivationens betydelse för att vinna framgång och att nå uppsatta mål inom idrotts- och företagsvärlden.

Ingvar arbetar idag till största delen med företag men är fortfarande även aktiv inom idrotten.

Kvalitetssäkring

Kvalitetssäkring innebär att man ständigt utvecklar företaget både i beteende och i operativt hänseende. Som bas för utveckling finns interna och externa mätningar, vilka utgör underlag för alla i företaget, så att man ständigt i beteende och i operativt hänseende förankrar mål baserat på dessa mätningar.

TQM – Total Quality Management – är en filosofi som ingår i begreppet kvalitetssäkring. Kvalitet innebär att man faktabaserar sig och att totalt alla är delaktiga i utvecklingen. Delaktighetskänslan ska bl a utmynna i idékläckning som ligger till grund för handlingsplaner, vilka prioriteras fram av "alla" anställda i företaget.

Som bas ligger en ledarskapsattityd (motsats till "chefskapsattityd") där man utnyttjar all kompetens i företaget och tar hänsyn till vad medarbetare och kunder efterlyser.

Övriga hjälpmedel när det gäller kvalitetssäkring är bl a SIQ (Institutet för Kvalitetsutveckling). De kan tillhandahålla mätningar som Utmärkelsen Svensk Kvalitet, som kan ge en vägledning att man går åt rätt håll. ISO är en annan metod.

Några sammanfattande ord: Fakta internt, fakta externt, ledarskap, idéer, en platt organisation, ständigt/process.