Organisationskonsulter Nässjö

Organisationskonsulter Nässjö. Cash Hunting AB. För mer info vänligen ring eller maila.

Vad är en konsult?

En konsult eller ett konsultföretag är en person eller ett företag som tillfälligt hjälper ett annat företag, som saknar denna kompetens, med kvalificerade arbetsuppgifter, ofta inom teknik, ekonomi och liknande. Till exempel en byggkonsult som hjälper en uppdragsgivare att projektera en byggnad i enlighet med beställarens/uppdragsgivarens önskemål. Motivering för ett företag att ta in en konsult kan vara att få in expertkunskap inom ett område där man behöver det. Denna sortens konsult arbetar vanligen friare med egen utrustning och arbete åtminstone delvis i egna lokaler.

Vanligare är att det är ett alternativ till att anställa folk, ganska likt bemanningsverksamhet.
I dessa fall brukar inte konsulten ha kompentens som inte företaget redan har.

Arbetsledning, beviljande av ledighet mm tas oftast över av kund, något som brukar ses som en definition på personaluthyrning.
Desstuom ansvarar kunden då vanligen för lokaler och utrustning, vilket gör att konsulten hela tiden arbetar i kundens lokaler.
Sådana konsultuppdrag kan vara i åratal per person och kundföretag. De inleds ofta med en intervju, mer eller mindre likt en anställningsintervju. Fördelen för kundföretaget är att uppdraget lätt kan avslutas, när man behöver färre personer, och att konsulten lätt kan flyttas mellan olika avdelningar efter behov, vilket är svårare med anställda.
Fördelen för konsultfirman eller bemanningsföretaget är att de kan ta betalt betydligt mer än vad de betalar ut till konsulten. Fördelen för konsulten är att det ofta leder till ett omväxlande arbetsliv.

För att vara attraktiva för sina anställda, erbjuds åtminstone de mer erfarna fast anställning. Det finns en regel i a-kassan, som innebär att den som arbetat åt ett bemanningsföretag inte får a-kassa mellan uppdrag om personen fortfarande står till bemanningsföretagets förfogande, något som även gäller konsultföretag. Detta finns för att avskräcka från tillfälliga anställningar per uppdrag.

Den röda tråden är vårt pedagogiska förhållningssätt.
Vi vill att alla våra kunder förstår vad vi gör och varför så att de känner sig trygga. och gemensamt kan vi bygga långsiktiga relationer.

år främsta styrka är att vi älskar att arbeta med siffror och göra människor glada. Det är otroligt kul att hjälpa företagare med att lösa problem och att förstå de ekonomiska sambanden.

Vi föredrar att använda ett språk som båda förstår, för att undvika missförstånd, bli mer effektiva och tjäna mer pengar.